马上消费吸引海归才俊，共筑职业发展新篇章丨马上消费

近期，马上消费面向2025届毕业生启动了管培生校园招聘项目，该项目迅速吸引了众多求职者的目光。据企业官方数据，截至招募阶段中期，已收到超过一万份简历，其中硕士及以上学历者占比高达80%，技术岗位更是成为众多求职者竞相追逐的热门选择，竞争异常激烈。

近年来，随着重庆市经济的蓬勃发展，数字、金融、科技等新兴产业在此地迅速崛起，一系列产业政策的叠加效应显著，为城市带来了前所未有的新活力。这些新兴企业不仅推动了地方经济的增长，更以其独特的魅力和广阔的发展前景，吸引了大量年轻人的目光。据媒体报道，每年有数十万大学生因对重庆的热爱而选择留在这座城市，使其成为西南地区的人才聚集地。

在记者与几位选择留在重庆的年轻人深入交流后，发现他们选择这座城市的理由多种多样，但共同之处在于对重庆经济、科技发展的信心，以及对未来职业发展的期待。胡冠宇，一位土生土长的重庆人，从澳大利亚新南威尔士大学毕业后毅然选择回到家乡，加入马上消费。他坦言，选择马上消费不仅是因为对家乡的眷恋，更看重的是这座城市的经济活力和企业的发展潜力。

与胡冠宇同批入职的喻国祥，则是从奥克兰大学数据分析专业毕业的海归学子。他选择加入马上消费的理由同样是对企业和城市发展的看好。喻国祥表示，重庆在经济、科技等领域的强劲发展势头让他看到了未来的无限可能，他相信在这里能够找到属于自己的舞台。

易琪奇，一位西南大学电子信息工程专业的毕业生，也是马上消费的一员。他对重庆的城市氛围情有独钟，毕业后便加入了马上消费的核心研发团队。在这里，他不仅找到了职业发展的方向，更在团队的帮助下快速成长，如今已是一名经验丰富的研发人员。

作为一家以技术驱动的数字金融机构，马上消费自成立以来便致力于人才引进和培养。目前，公司已拥有3500多名员工，其中七成以上为专业技术人才，涵盖研发、风控、数据、产品等多个领域。公司核心团队更是金融与科技的复合型人才聚集地，博士学历占比超50%，拥有海外背景者达63%。

为了培养更多优秀人才，马上消费制定了系统的人才发展计划。在此次校招中，公司开放了研发、风控、市场、数据、产品等八大类数十种岗位，覆盖重庆、北京、深圳、杭州、上海、成都等多个城市。同时，公司还为管培生提供了行业领先的人均算力资源、丰富的落地场景和海量数据，以及科技团队的全力支撑和全国各地的优秀人才交流机会。

此外，马上消费还注重与高校、科研院所的合作。目前，公司已与全国200多所高校院系建立了实习就业交流联系，并与清华大学、中科院、南开大学等知名高校和科研院所共同建立了21个产学研联合创新实验室，为人才培养提供了强有力的支持。

在马上消费，每一位新员工都能得到系统的培训和全方位的发展机会。在这里，他们不仅能够实现个人价值的提升，更能与企业共同成长，为城市的发展贡献自己的力量。