山西吕梁加码人才培育与区域协作端稳就业“饭碗”

必须做好技能培训，助力乡村振兴，重点抓好贫困劳动力培训和贫困家庭子女技能培训，通过培训提升技能，促进他们创业，就业，致富日前，在山西省吕梁市举行的第二届吕梁职业技能大赛开幕式上，山西省人力资源和社会保障厅二级巡视员xi曙光强调了这一点

一技之长实现就业，创业，致富已经成为社会共识最近几年来，山西连续四年推进人人持证，技能社会的全国技能提升行动，越来越多的劳动者实现了技能就业，技能增长，成才

2015年以来，吕梁市打造诚信，勤劳，专业的吕梁山护工品牌，38期培训吕梁山护工7.2万人，实现就业近4万人，成为贫困群众脱贫致富的金字招牌。

吕梁市委常委，常务副市长任忠介绍，推动地方职业培训成为就业和经济社会发展的重要基础性工作2018年以来，累计培训技能人员37万余人，发放技能等级证书7.8万余张全社会形成了尊重劳动，崇尚技能的氛围

本次比赛共有8大类33个职业，分别在5个赛点进行来自13个县和市级机关的611名选手参加了比赛决赛每个专业赛事设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，分别奖励8000元，5000元，3000元，并颁发相应证书

曾经严重依赖煤炭资源开发的吕梁市，正处于转型发展的关键时期迫切需要培养现代服务业，新能源，新材料，数据服务应用，新一代信息技术，现代煤化工等战略性新兴产业所需的更多技能型人才，建设知识型，技能型，创新型劳动力队伍

我们举办第二届吕梁职业技能大赛，打造技能人才选拔评价新载体，搭建劳动者学习交流大舞台，搭建政府推动，校企合作大平台任忠表示，要继续提高劳务输出的组织化程度，充分发挥特色劳务的品牌效应，做好区域劳务合作，建立劳务输出地和输入地的对接平台，促进跨省，跨区域就业转移